1. 公司章程合同<

公司章程合同是公司注册的基础文件，它规定了公司的组织结构、管理方式、股东权益等核心内容。在准备公司章程合需要确保以下内容的完整性：

1. 公司名称及经营范围

2. 注册资本及出资方式

3. 股东姓名、出资额及出资方式

4. 董事会、监事会组成及职责

5. 公司解散事由及清算办法

2. 股东协议合同

股东协议合同是股东之间关于公司运营、利益分配、决策机制等方面的约定。在签订股东协议合应包括以下要点：

1. 股东出资额及出资时间

2. 利润分配及亏损分担方式

3. 股权转让及优先购买权

4. 公司重大决策的表决机制

5. 股东争议解决机制

3. 股东会决议合同

股东会决议合同是股东会就公司重大事项作出的决定。在准备股东会决议合应确保以下内容的明确：

1. 事项的背景及目的

2. 决议的具体内容

3. 参会股东及表决结果

4. 决议的生效时间

5. 决议的执行方式

4. 董事会决议合同

董事会决议合同是董事会就公司运营、管理等方面作出的决定。在准备董事会决议合应包括以下要素：

1. 事项的背景及目的

2. 决议的具体内容

3. 参会董事及表决结果

4. 决议的生效时间

5. 决议的执行方式

5. 监事会决议合同

监事会决议合同是监事会就公司财务、合规等方面作出的决定。在准备监事会决议合应确保以下内容的完整性：

1. 事项的背景及目的

2. 决议的具体内容

3. 参会监事及表决结果

4. 决议的生效时间

5. 决议的执行方式

6. 办公场所租赁合同

办公场所租赁合同是公司租赁办公场所的协议。在签订租赁合应包括以下要点：

1. 租赁期限及租金

2. 租赁用途及使用规则

3. 租金支付方式及时间

4. 租赁期满后的处理方式

5. 违约责任及争议解决方式

7. 劳动合同

劳动合同是公司与员工之间的劳动关系协议。在签订劳动合应确保以下内容的明确：

1. 员工的姓名、岗位及职责

2. 工作时间及休息休假

3. 工资及福利待遇

4. 劳动合同期限及续签条件

5. 违约责任及争议解决方式

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