随着眼镜行业的快速发展，眼镜集团股份制企业为了适应市场变化和提升企业治理水平，决定对现行章程进行修正。以下是针对眼镜集团股份制企业章程修正案的具体修改建议。<

二、公司名称及经营范围的调整

1. 公司名称变更：根据市场定位和企业发展战略，建议将公司名称由眼镜集团股份制企业修改为视界之光眼镜股份有限公司。

2. 经营范围调整：在原有经营范围基础上，增加以下内容：研发、生产、销售各类眼镜、眼镜配件、眼镜护理用品；提供眼镜相关技术咨询、技术服务；开展眼镜行业展览、培训活动。

三、组织机构的优化

1. 董事会结构调整：建议董事会成员由原来的9人调整为11人，其中独立董事比例不低于30%。

2. 监事会设立：设立监事会，由3名监事组成，负责监督公司财务、经营和董事、高级管理人员的行为。

四、股权结构及股东权益的保障

1. 股权结构优化：根据公司发展需要，适当调整股权结构，确保公司控制权稳定。

2. 股东权益保障：明确股东的权利和义务，保障股东在股东大会、董事会等会议中的表决权、知情权等。

五、公司治理机制的完善

1. 决策程序规范：明确公司重大决策的审批流程，确保决策的科学性和民主性。

2. 信息披露制度：建立健全信息披露制度，及时、准确地向股东和社会公众披露公司相关信息。

六、财务管理的加强

1. 财务制度完善：制定完善的财务管理制度，规范财务行为，提高财务管理水平。

2. 内部控制强化：加强内部控制，防范财务风险，确保公司财务安全。

七、人力资源管理的优化

1. 人才引进与培养：制定人才引进和培养计划，提升员工素质，增强企业核心竞争力。

2. 薪酬福利体系：建立科学合理的薪酬福利体系，激励员工积极性。

八、环境保护与社会责任

1. 环保措施落实：严格执行环保法规，减少生产过程中的环境污染。

2. 社会责任履行：积极参与社会公益活动，回馈社会。

九、知识产权保护

1. 知识产权战略：制定知识产权战略，加强知识产权保护。

2. 研发投入：加大研发投入，提升自主创新能力。

十、风险管理与内部控制

1. 风险评估：建立风险评估体系，对潜在风险进行识别、评估和控制。

2. 内部控制体系：完善内部控制体系，确保公司运营安全。

十一、公司文化的培育

1. 企业文化理念：提炼企业文化理念，增强员工认同感和归属感。

2. 企业文化建设：开展丰富多彩的企业文化活动，提升企业文化内涵。

十二、国际化战略的实施

1. 市场拓展：积极拓展国际市场，提升品牌影响力。

2. 国际合作：与国际知名企业开展合作，引进先进技术和管理经验。

十三、企业社会责任的履行

1. 公益慈善：积极参与公益慈善事业，回馈社会。

2. 员工关怀：关注员工身心健康，提供良好的工作环境。

十四、法律法规的遵守

1. 合规经营：严格遵守国家法律法规，确保公司合法经营。

2. 合规培训：定期开展合规培训，提高员工法律意识。

十五、信息披露的及时性

1. 信息披露制度：建立健全信息披露制度，确保信息披露的及时性和准确性。

2. 信息披露渠道：拓宽信息披露渠道，方便股东和社会公众获取信息。

十六、投资者关系的维护

1. 投资者关系管理：建立完善的投资者关系管理体系，加强与投资者的沟通。

2. 投资者活动：定期举办投资者活动，增进投资者对公司的了解。

十七、危机管理的应对

1. 危机预警机制：建立危机预警机制，及时识别和应对潜在危机。

2. 危机应对预案：制定危机应对预案，确保在危机发生时能够迅速有效地应对。

十八、企业战略的调整

1. 战略规划：根据市场变化和企业发展需要，适时调整企业战略。

2. 战略实施：确保战略规划的有效实施，实现企业可持续发展。

十九、企业形象的塑造

1. 品牌建设：加强品牌建设，提升企业形象。

2. 品牌推广：通过多种渠道进行品牌推广，扩大品牌影响力。

二十、企业发展的长远规划

1. 发展规划：制定企业长远发展规划，明确发展目标和路径。

2. 持续发展：确保企业持续健康发展，实现企业价值最大化。

关于崇明园区招商办理眼镜集团股份制企业章程修正案相关服务的见解

崇明园区作为眼镜行业的重点发展区域，为企业提供了良好的营商环境和优惠政策。在办理眼镜集团股份制企业章程修正案时，园区招商部门可以提供以下服务：协助企业了解相关政策法规，提供专业的法律咨询；协助企业进行章程修改的申报和审批流程；提供一站式服务，提高企业办事效率。园区还可以为企业提供人才引进、技术研发、市场拓展等方面的支持，助力企业快速发展。