在崇明这片充满生机与活力的土地上，一家股份公司的诞生，无疑是一场商业与法律的完美邂逅。而在这场邂逅中，设立董事会，如同一场权力的盛宴，它不仅需要智慧的指引，更需要法定的程序来保驾护航。那么，崇明股份公司设立董事会，究竟有哪些法定程序？让我们一起揭开这神秘的面纱，探寻这场盛宴背后的法律奥秘。<

一、筹备阶段：谋定而后动，万事俱备只欠东风

1. 发起人会议：发起人需召开会议，确定设立董事会的基本框架，包括董事会成员的构成、职责分工等。

2. 制定章程：根据《公司法》及相关法律法规，制定公司章程，明确公司的性质、宗旨、组织机构、经营范围等内容。

3. 选举董事：在发起人会议上，选举产生董事会成员。董事会成员应具备一定的专业知识和经营管理能力，以确保公司稳健发展。

4. 聘请律师：聘请专业律师，协助完成设立董事会的相关法律手续，确保程序的合法性和合规性。

二、设立阶段：法律程序，步步为营

1. 提交申请：向工商行政管理部门提交设立董事会的申请，包括公司章程、董事会成员名单、发起人身份证明等材料。

2. 审核批准：工商行政管理部门对申请材料进行审核，确保符合法律法规要求。审核通过后，颁发营业执照。

3. 召开第一次董事会会议：董事会成员正式就职，召开第一次董事会会议，确定董事长、副董事长及各委员会成员。

4. 设立监事会：根据《公司法》规定，设立监事会，监督董事会及高级管理人员的行为，维护公司及股东权益。

三、运营阶段：规范运作，稳健前行

1. 制定规章制度：根据公司实际情况，制定各项规章制度，确保公司运营有序、高效。

2. 召开定期董事会会议：按照公司章程规定，定期召开董事会会议，讨论公司重大事项，如投资、融资、人事任免等。

3. 信息披露：按照法律法规要求，及时、准确披露公司相关信息，接受股东和社会监督。

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