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在影视行业蓬勃发展的今天，影视科技公司作为行业的中坚力量，其股东会决议的制定与执行显得尤为重要。遵循规范的程序，不仅能够保障公司的合法权益，还能促进公司稳健发展。本文将为您详细解析影视科技公司股东会决议需遵循的程序，助您在影视行业的征途上一帆风顺。

一、影视科技公司股东会决议需遵循哪些程序？

1. 召集程序

影视科技公司召开股东会，首先需按照公司章程规定的时间、地点和方式召集股东。召集程序包括：

1.1 提前通知：召集人应提前至少15天向股东发出召开股东会的通知，明确会议时间、地点、议程等事项。

1.2 通知内容：通知内容应包括会议时间、地点、议程、股东应准备的资料等。

1.3 通知方式：通知方式可采取书面、口头、电子邮件等形式，确保股东能够及时收到通知。

2. 出席程序

股东会召开时，股东应按照召集通知的要求出席。出席程序包括：

2.1 出席方式：股东可亲自出席，也可委托代理人出席。

2.2 代理人资格：代理人需持有股东授权委托书，并注明授权范围。

2.3 出席人数：股东会召开时，出席人数应达到公司章程规定的比例。

3. 议程审议程序

股东会审议议程时，应遵循以下程序：

3.1 提案：股东会召开前，股东可提出提案，召集人应将提案纳入会议议程。

3.2 讨论与表决：股东会审议提案时，应充分讨论，并按照公司章程规定的表决方式进行表决。

3.3 记录：股东会应将会议记录存档备查。

4. 决议通过程序

股东会决议通过程序如下：

4.1 表决：股东会决议需经出席股东所持表决权的过半数通过。

4.2 记录：股东会决议通过后，召集人应将决议记录存档备查。

4.3 通知：股东会决议通过后，召集人应将决议通知全体股东。

5. 执行程序

股东会决议通过后，公司应按照决议内容执行。执行程序包括：

5.1 制定执行计划：公司应根据决议内容制定执行计划。

5.2 分配责任：公司应明确各部门、人员的责任，确保决议得到有效执行。

5.3 监督与反馈：公司应定期对决议执行情况进行监督，并及时向股东反馈。

6. 争议解决程序

若股东会决议执行过程中出现争议，应遵循以下程序解决：

6.1 内部协商：争议双方应首先进行内部协商，寻求解决方案。

6.2 仲裁：若协商不成，可申请仲裁机构进行仲裁。

6.3 诉讼：若仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。

结尾：

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