1. 合伙人权利<

1. 决策权：作为注册合伙人，拥有对园林景观公司重大决策的投票权，包括公司发展方向、项目选择等。

2. 收益分配权：根据合伙协议，享有公司利润的分配权。

3. 管理权：参与公司日常管理，有权参与公司内部事务的讨论和决策。

4. 知情权：有权了解公司的财务状况、经营状况和重大事项。

5. 优先购买权：在合伙人之间转让股权时，享有优先购买权。

2. 合伙人义务

1. 出资义务：按照合伙协议约定，按时足额出资。

2. 保密义务：对公司商业秘密负有保密责任，不得泄露给第三方。

3. 忠诚义务：对公司忠实，不得损害公司利益。

4. 参与义务：积极参与公司经营管理，履行合伙人职责。

5. 维护义务：维护公司形象，不得以个人名义损害公司声誉。

3. 合伙人责任

1. 无限责任：合伙人对公司债务承担无限连带责任。

2. 违约责任：违反合伙协议，应承担相应的违约责任。

3. 赔偿责任：因个人行为导致公司损失，应承担赔偿责任。

4. 退出责任：退出合伙关系时，应按照合伙协议约定承担相关责任。

5. 清算责任：在公司清算过程中，应积极配合清算工作。

4. 合伙人权益保护

1. 法律保护：依法维护合伙人的合法权益。

2. 协议保护：通过合伙协议明确合伙人权利和义务。

3. 监督保护：设立监督机制，确保合伙人权益不受侵害。

4. 争议解决：通过协商、调解等方式解决合伙人之间的争议。

5. 法律援助：在合伙人权益受到侵害时，提供法律援助。

5. 合伙人退出机制

1. 协议退出：合伙人可以按照合伙协议约定退出合伙关系。

2. 法定退出：在特定情况下，如合伙人死亡、丧失行为能力等，合伙人可以依法退出。

3. 强制退出：在合伙人严重违反合伙协议或损害公司利益时，可以强制退出。

4. 清算退出：在公司清算过程中，合伙人可以按照清算结果退出。

6. 合伙人权益变更

1. 股权变更：合伙人之间可以转让股权，但需遵守合伙协议和法律规定。

2. 权益调整：根据公司经营状况和合伙人贡献，可以调整合伙人权益。

3. 权益补偿：在合伙人退出时，应按照合伙协议给予相应的权益补偿。

4. 权益继承：在合伙人去世时，其权益可以依法继承。

7. 合伙人权益保障措施

1. 设立合伙人委员会：负责监督合伙人权益，确保权益得到保障。

2. 建立合伙人档案：记录合伙人权益变动情况，便于管理和监督。

3. 定期评估合伙人权益：对合伙人权益进行定期评估，确保权益与贡献相匹配。

4. 设立权益保障基金：用于保障合伙人权益，应对突发事件。

5. 加强法律宣传：提高合伙人法律意识，保障自身权益。

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