集团股份制企业监事是指在企业中负责监督公司经营管理和财务状况的人员。监事会是由股东会选举产生的，对公司的经营决策和财务状况进行监督的机构。监事会成员应当具备一定的专业知识和道德品质，以确保其能够有效地履行监督职责。<

二、监事任命的法律依据

监事任命的法律依据主要来源于《公司法》和《企业法》。根据《公司法》第一百一十四条规定，股份有限公司设监事会，监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成。监事会成员由股东大会选举产生。

三、监事会成员的资格要求

监事会成员应当具备以下资格：

1. 具有完全民事行为能力；

2. 具有良好的职业道德和业务能力；

3. 无犯罪记录；

4. 与公司、实际控制人、主要股东不存在利益冲突。

四、监事任命的程序

1. 股东大会召开前，董事会应当提出监事会成员候选人名单；

2. 股东大会审议监事会成员候选人名单，并选举产生监事会成员；

3. 被选举为监事的人员，应当在股东大会结束后5日内，向公司登记机关报送相关材料；

4. 公司登记机关对报送的材料进行审核，符合条件的予以登记。

五、监事会成员的任期

监事会成员的任期为3年，可以连选连任。监事会成员任期届满，应当及时召开股东大会进行换届选举。

六、监事会成员的权利与义务

监事会成员的权利包括：

1. 参与监事会会议，对公司的经营管理和财务状况进行监督；

2. 要求公司提供必要的资料和情况；

3. 对公司违反法律、行政法规或者公司章程的行为提出纠正意见。

监事会成员的义务包括：

1. 保守公司秘密；

2. 履行监督职责，维护公司利益；

3. 遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

七、监事会会议的召开与表决

监事会会议应当定期召开，每年至少召开一次。监事会会议的召开应当提前通知监事会成员，并明确会议议程。

监事会会议的表决，应当遵循少数服从多数的原则。监事会决议应当以书面形式作出，并由监事会全体成员签字。

八、监事会成员的罢免

监事会成员在任期内，因故不能履行职责或者有严重违法行为的，可以由股东大会予以罢免。罢免程序应当符合《公司法》和公司章程的规定。

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