本文旨在详细阐述如何办理合资企业的执行董事辞职。文章从辞职通知、法律程序、公司章程遵守、股东会决议、工商登记变更和后续手续办理六个方面进行了全面分析，旨在为合资企业处理执行董事辞职提供实用指南。<

一、辞职通知的发送

1. 明确辞职意愿：执行董事在决定辞职时，应首先明确自己的辞职意愿，并向公司董事会或股东会提交辞职信。

2. 书面形式：辞职通知应以书面形式发送，确保有正式的记录。

3. 发送对象：辞职信应发送给公司董事会、股东会以及公司法定代表人。

二、遵守公司章程和法律程序

1. 公司章程审查：执行董事辞职前，应仔细审查公司章程中关于辞职的相关规定。

2. 法律程序遵守：确保辞职过程符合《公司法》等相关法律法规的要求。

3. 程序透明：辞职过程应保持透明，确保所有股东和董事都能了解辞职的具体情况。

三、召开股东会决议

1. 通知召开：根据公司章程，提前通知股东召开股东会。

2. 股东表决：在股东会上，对执行董事辞职进行表决，需获得相应比例的股东同意。

3. 记录表决结果：将股东会的表决结果记录在案，作为辞职的正式文件。

四、办理工商登记变更

1. 准备材料：根据工商登记要求，准备相关材料，如辞职证明、股东会决议等。

2. 提交申请：将准备好的材料提交至工商登记机关。

3. 领取变更营业执照：在材料审核通过后，领取变更后的营业执照。

五、后续手续办理

1. 财务清算：执行董事辞职后，应进行财务清算，确保公司财务状况的透明和公正。

2. 交接工作：执行董事应与继任者进行工作交接，确保公司运营的连续性。

3. 法律咨询：如有必要，可咨询专业律师，确保辞职过程合法合规。

六、总结归纳

办理合资企业执行董事辞职是一个复杂的过程，涉及多个环节。从辞职通知的发送到工商登记变更，每个环节都需要严格按照法律和公司章程进行。只有确保每一步都合法合规，才能保障合资企业的正常运营。

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