本文旨在详细阐述外资企业在办理执行董事任命解除手续时的流程步骤。文章从准备材料、提交申请、审核流程、办理变更登记、公告和后续管理等方面进行详细说明，旨在为外资企业提供清晰的指导，确保执行董事任命解除手续的顺利进行。<

一、准备材料

外资企业在办理执行董事任命解除手续前，首先需要准备以下材料：

1. 执行董事的任命书原件及复印件。

2. 执行董事的辞职信或解除合同通知书。

3. 公司董事会决议，确认执行董事的辞职或解除合同。

4. 公司章程修正案（如适用）。

5. 公司营业执照副本复印件。

6. 其他相关文件，如公司章程、股东会决议等。

二、提交申请

准备完相关材料后，外资企业应将以下文件提交至公司注册地的工商行政管理部门：

1. 执行董事任命解除申请表。

2. 准备好的所有材料。

提交申请时，需注意以下几点：

1. 申请表需填写完整，确保信息准确无误。

2. 提交的材料需齐全，避免因材料不齐导致申请被退回。

3. 提交申请时，需缴纳相应的手续费。

三、审核流程

工商行政管理部门收到申请后，将进行以下审核流程：

1. 审查申请材料是否齐全、是否符合法定形式。

2. 核实公司章程、股东会决议等文件，确认执行董事的辞职或解除合同。

3. 核实执行董事的任职资格，确保其符合相关法律法规的要求。

审核流程完成后，工商行政管理部门将出具审核意见，如无异议，将进入下一步办理变更登记。

四、办理变更登记

审核通过后，外资企业需按照以下步骤办理变更登记：

1. 按照工商行政管理部门的要求，填写变更登记申请表。

2. 提交审核通过的申请材料。

3. 缴纳变更登记手续费。

工商行政管理部门在收到变更登记申请后，将对公司信息进行变更登记，并将变更后的营业执照副本返还给企业。

五、公告

外资企业办理执行董事任命解除手续后，需在法定媒体上公告，以告知相关方。公告内容包括：

1. 公司名称、注册号、住所地。

2. 执行董事的姓名、职务、辞职或解除合同的时间。

3. 公告期限。

公告期限一般为30天，公告期满后，执行董事的任命解除手续正式生效。

六、后续管理

执行董事任命解除手续完成后，外资企业需进行以下后续管理工作：

1. 更新公司内部管理文件，如股东会决议、董事会决议等。

2. 通知相关方，如债权人、债务人、合作伙伴等。

3. 如有需要，办理相关税务、社保等手续的变更。

外资企业在办理执行董事任命解除手续时，需按照准备材料、提交申请、审核流程、办理变更登记、公告和后续管理六个步骤进行。每个步骤都需严格按照法律法规和公司章程执行，以确保手续的顺利进行。

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