一、战略规划与决策<

1. 制定公司发展战略：执行董事负责参与制定公司的长期和短期战略规划，确保公司发展方向与市场需求相匹配。

2. 参与重大决策：在董事会会议上，执行董事需对公司的重大决策提出建议，并参与投票表决。

3. 监督战略实施：执行董事需监督战略规划的执行情况，确保公司按照既定目标稳步发展。

二、公司治理与合规

4. 维护公司治理结构：执行董事需确保公司治理结构的健全，包括董事会、监事会等机构的设置和运作。

5. 遵守法律法规：执行董事需确保公司遵守国家法律法规，维护公司合法权益。

6. 风险管理：执行董事需对公司面临的风险进行评估，并提出相应的风险控制措施。

三、财务管理与资源分配

7. 监督财务状况：执行董事需定期审查公司财务报表，确保财务状况的透明度和合规性。

8. 资源分配：根据公司战略规划，执行董事需参与制定年度预算，合理分配公司资源。

9. 投资决策：执行董事需参与公司重大投资决策，确保投资回报与风险可控。

四、市场拓展与客户关系

10. 市场分析：执行董事需关注市场动态，进行市场分析，为公司市场拓展提供依据。

11. 客户关系维护：执行董事需参与客户关系维护工作，提升客户满意度。

12. 合作伙伴关系：执行董事需与合作伙伴保持良好关系，共同推动公司业务发展。

五、人力资源管理

13. 人才引进与培养：执行董事需参与公司人才引进和培养计划，提升公司核心竞争力。

14. 人力资源规划：执行董事需参与制定公司人力资源规划，确保人力资源配置合理。

15. 员工激励：执行董事需关注员工激励措施，提高员工工作积极性和满意度。

六、技术创新与研发

16. 技术创新：执行董事需关注行业技术发展趋势，推动公司技术创新。

17. 研发投入：执行董事需参与研发投入决策，确保研发资金充足。

18. 知识产权保护：执行董事需关注公司知识产权保护，提升公司核心竞争力。

七、社会责任与公共关系

19. 社会责任：执行董事需关注公司社会责任，推动公司履行社会责任。

20. 公共关系：执行董事需参与公司公共关系工作，提升公司社会形象。

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