在制定股份制环保企业章程时，首先需要明确企业的性质，即确定其为有限责任公司或股份有限公司。接着，详细列出企业的经营范围，包括但不限于环保技术研发、环保设备制造、环保工程咨询、环境治理服务等。这些内容将为企业的运营和发展提供明确的方向。<

二、股东出资与股权比例

章程中应明确股东的出资方式和出资比例。股东可以是自然人、法人或其他组织。出资方式可以是货币、实物、知识产权等。股权比例的确定应遵循公平、公正的原则，确保各股东权益的平衡。

三、设立董事会与监事会

股份制企业应设立董事会和监事会，以实现企业治理结构的完善。章程中应明确董事会的组成、职权、议事规则等。监事会则负责监督董事会和高级管理人员的行为，确保企业合规经营。

四、高级管理人员职责与权限

章程中应详细规定高级管理人员的职责和权限，包括总经理、副总经理、财务总监等。明确其工作职责，确保企业运营的高效性和规范性。

五、利润分配与亏损承担

章程中应明确利润分配的原则和方式，如按股权比例分配、按贡献分配等。也应规定亏损承担的方式，确保企业风险共担。

六、公司章程的修改程序

公司章程的修改需要经过一定的程序，如董事会提议、股东会审议、修改后的章程公告等。章程中应明确修改程序，确保修改过程的合法性和有效性。

七、公司解散与清算

章程中应明确公司解散的条件和程序，包括解散原因、清算组组成、清算程序等。确保在公司解散时，能够依法、有序地进行清算。

八、环境保护责任与义务

作为环保企业，章程中应明确企业的环境保护责任和义务，包括遵守国家环保法律法规、实施环保技术改造、降低污染物排放等。确保企业可持续发展。

九、信息披露与透明度

章程中应规定企业信息披露的内容、方式和频率，确保企业运营的透明度。也应明确信息披露的责任人，确保信息真实、准确。

十、知识产权保护

章程中应明确企业知识产权的保护措施，包括专利、商标、著作权等。鼓励员工创新，保护企业核心竞争力。

十一、员工权益保障

章程中应规定员工的权益保障措施，包括工资待遇、福利保障、职业培训等。确保员工在企业中的合法权益得到充分保障。

十二、社会责任与公益事业

作为股份制环保企业，章程中应明确企业的社会责任和公益事业，如参与环保公益活动、支持环保教育等。提升企业形象，树立良好社会信誉。

十三、财务管理与审计

章程中应规定企业的财务管理原则和审计制度，确保企业财务的合规性和透明度。也应明确财务报表的编制和披露要求。

十四、风险管理与内部控制

章程中应明确企业的风险管理和内部控制制度，包括风险评估、风险控制、内部审计等。确保企业运营的安全性和稳定性。

十五、环境保护技术研发与应用

章程中应鼓励企业进行环境保护技术研发，并明确技术研发的方向和目标。推动环保技术进步，提高企业竞争力。

十六、市场拓展与业务合作

章程中应明确企业的市场拓展策略和业务合作原则，包括市场调研、合作伙伴选择、合作条款等。确保企业业务的持续增长。

十七、企业文化建设

章程中应强调企业文化建设的重要性，明确企业价值观、使命和愿景。营造积极向上的企业文化，提升员工凝聚力和企业竞争力。

十八、环境保护教育与培训

章程中应规定企业环境保护教育和培训计划，提高员工环保意识和技能。推动环保事业的发展，为社会创造更多价值。

十九、环境保护法律法规遵守

章程中应强调企业遵守国家环保法律法规的重要性，明确企业对环保法律法规的执行责任。确保企业合规经营，避免法律风险。

二十、环境保护信息披露

章程中应规定企业环境保护信息披露的内容和方式，确保企业环保信息的公开透明。接受社会监督，提升企业环保形象。

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崇明园区作为环保产业的重要基地，为股份制环保企业提供了一系列优惠政策和服务。在办理注册过程中，园区可提供以下服务：协助企业制定符合法规的章程、提供专业法律咨询、协助企业进行环保审批、提供人才引进和培训支持、搭建企业合作平台等。通过这些服务，企业可以更加顺利地完成注册流程，确保章程的合法性和有效性，为企业的长远发展奠定坚实基础。