股份制企业监事会是企业内部的一种监督机构，负责监督公司的财务状况、董事和高级管理人员的履职情况，以及公司的经营决策。设立监事会对于维护公司利益、保障股东权益具有重要意义。<

二、股份制企业监事会设立的法律依据

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股份有限公司应当设立监事会。监事会的设立应当符合公司章程的规定，并报公司登记机关备案。

三、股份制企业监事会设立的条件

1. 股东大会通过设立监事会的决议；

2. 设立监事会的决议应当载明监事会的组成、职权、任期等事项；

3. 股东大会选举产生监事会成员；

4. 监事会成员应当具备相应的任职资格。

四、股份制企业监事会设立的程序

1. 股东大会通过设立监事会的决议；

2. 选举产生监事会成员；

3. 确定监事会主席；

4. 制定监事会章程；

5. 报公司登记机关备案。

五、股份制企业监事会成员的任职资格

监事会成员应当具备以下条件：

1. 具有完全民事行为能力；

2. 具有良好的品行和职业道德；

3. 具有必要的财务、会计、法律等专业知识；

4. 无犯罪记录。

六、股份制企业监事会章程的主要内容

监事会章程应当包括以下内容：

1. 监事会的组成、职权、任期；

2. 监事会的议事规则；

3. 监事会的监督范围；

4. 监事会的报告制度。

七、股份制企业监事会设立的费用及时间

设立监事会的费用主要包括监事会成员的报酬、办公费用等。具体费用根据公司规模和实际情况而定。设立监事会的时间一般在股东大会通过决议后的30日内完成。

八、股份制企业监事会设立的风险与注意事项

1. 监事会成员的选举应当公正、公平，避免利益输送；

2. 监事会成员的任职资格应当严格审查，确保其具备履行职责的能力；

3. 监事会章程的制定应当符合法律法规和公司章程的规定；

4. 监事会应当定期向股东大会报告工作，接受监督。

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