一、召开股东会<

1. 确定召开时间：根据公司章程规定，提前至少15天通知所有股东，确定召开股东会的时间。

2. 准备会议议程：包括合并决议、审议合并方案、表决合并事项等。

3. 通知股东：通过邮件、电话或书面形式通知股东，告知会议时间、地点和议程。

4. 召开会议：按照议程进行，确保所有股东有充分的时间讨论和表决。

二、审议合并方案

1. 介绍合并方案：由公司管理层详细介绍合并的背景、目的、预期效果等。

2. 讨论合并方案：股东就合并方案提出意见和建议。

3. 表决合并事项：按照公司章程规定的表决程序，对合并事项进行表决。

4. 记录表决结果：记录每位股东的表决意见和表决结果。

三、通过合并决议

1. 确认表决结果：确认合并事项的表决结果是否达到公司章程规定的通过比例。

2. 通过合并决议：若表决结果符合要求，宣布合并决议通过。

3. 记录合并决议：将合并决议记录在案，并存档备查。

四、公告合并决议

1. 准备公告内容：根据公司章程和相关规定，准备合并决议公告的内容。

2. 确定公告方式：选择合适的公告方式，如在公司官网、报纸、行业杂志等发布。

3. 发布公告：按照公告内容，通过选定的方式进行公告。

4. 确认公告效果：确保公告已送达所有相关方，包括股东、债权人、债务人等。

五、办理工商变更登记

1. 准备变更登记材料：根据公司章程和工商部门要求，准备合并后的公司名称、注册资本、法定代表人等变更登记材料。

2. 提交变更登记申请：将变更登记材料提交至工商部门。

3. 等待审核：工商部门对变更登记材料进行审核。

4. 办理变更登记：审核通过后，办理变更登记手续。

六、公告合并完成

1. 准备合并完成公告：根据公司章程和相关规定，准备合并完成公告的内容。

2. 发布公告：通过公司官网、报纸、行业杂志等发布合并完成公告。

3. 确认公告效果：确保公告已送达所有相关方。

七、后续工作

1. 通知债权人、债务人：通知债权人、债务人关于公司合并事宜，确保各方权益。

2. 资产移交：完成资产移交工作，确保合并后的公司资产完整。

3. 财务处理：对合并前的财务进行清理，确保合并后的公司财务状况清晰。

4. 人员安置：对合并前后的员工进行安置，确保公司运营稳定。

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