外资建设工程企业在进行章程制定时，首先要明确企业的性质和经营范围。这是章程制定的基础，也是企业运营的指导原则。企业性质包括有限责任公司、股份有限公司等，而经营范围则需根据企业的主营业务来确定，如建筑工程、市政工程、装饰装修等。明确这些内容，有助于企业在后续的运营中遵循相关法律法规，确保企业合法合规。<

二、确定注册资本和出资方式

注册资本是企业设立的基本条件之一，外资建设工程企业在章程中需明确注册资本的数额。出资方式包括货币出资、实物出资、知识产权出资等。在确定出资方式时，需考虑出资人的实际情况，确保出资方式合法、合规。章程中还需明确出资人的出资比例，以及出资时间等。

三、设立董事会和监事会

董事会和监事会是外资建设工程企业的决策机构和监督机构。在章程中，需明确董事会和监事会的组成、职责、权限等。董事会成员应具备相关专业知识和管理经验，监事会成员则应具备良好的职业道德和业务能力。章程中还需规定董事会和监事会的召开程序、表决方式等。

四、明确公司治理结构

公司治理结构是企业运营的重要保障。章程中需明确公司治理结构，包括股东大会、董事会、监事会等机构的设置和职责。股东大会是公司的最高权力机构，董事会负责公司的日常经营管理，监事会则负责监督董事会和高级管理人员的履职情况。章程中还需规定股东大会、董事会、监事会的召开程序、表决方式等。

五、规定公司财务制度

财务制度是企业运营的基础，外资建设工程企业在章程中需明确财务制度。包括会计制度、审计制度、成本核算制度等。明确财务制度有助于企业规范财务管理，提高资金使用效率，降低财务风险。

六、明确公司解散和清算程序

公司解散和清算程序是企业生命周期中的重要环节。章程中需明确公司解散和清算的条件、程序、责任等。在解散和清算过程中，企业应遵循相关法律法规，确保债权人、股东等各方权益得到保障。

七、规定公司章程的修改程序

公司章程是企业运营的基本规范，但在实际运营过程中，可能需要根据市场环境、政策法规等因素对章程进行修改。章程中需明确修改程序，包括修改提案的提出、审议、表决等环节。

八、明确公司知识产权保护措施

知识产权是企业核心竞争力的重要组成部分。外资建设工程企业在章程中需明确知识产权保护措施，包括专利、商标、著作权等。通过加强知识产权保护，有助于企业提升市场竞争力。

九、规定公司对外投资政策

对外投资是企业拓展市场、实现多元化经营的重要手段。章程中需明确公司对外投资政策，包括投资范围、投资比例、投资决策程序等。

十、明确公司员工权益保障措施

员工是企业发展的基石。章程中需明确公司员工权益保障措施，包括劳动合同、薪酬福利、培训发展等。通过保障员工权益，有助于提高员工满意度，增强企业凝聚力。

十一、规定公司社会责任履行义务

企业是社会的一份子，需承担相应的社会责任。章程中需明确公司社会责任履行义务，包括环境保护、公益事业、员工权益等。

十二、明确公司信息披露制度

信息披露是企业透明度的重要体现。章程中需明确公司信息披露制度，包括信息披露的内容、方式、时间等。

十三、规定公司风险管理措施

风险管理是企业运营的重要环节。章程中需明确公司风险管理措施，包括风险识别、评估、应对等。

十四、明确公司合同管理制度

合同是企业运营的重要依据。章程中需明确公司合同管理制度，包括合同签订、履行、变更、解除等。

十五、规定公司档案管理制度

档案是企业历史和发展的见证。章程中需明确公司档案管理制度，包括档案的收集、整理、保管、利用等。

十六、明确公司保密制度

保密是企业核心竞争力的重要保障。章程中需明确公司保密制度，包括保密范围、保密措施、保密责任等。

十七、规定公司内部审计制度

内部审计是企业内部控制的重要手段。章程中需明确公司内部审计制度，包括审计范围、审计程序、审计报告等。

十八、明确公司培训与发展制度

培训与发展是企业持续发展的动力。章程中需明确公司培训与发展制度，包括培训内容、培训方式、培训考核等。

十九、规定公司员工奖惩制度

员工奖惩是企业激励与约束的重要手段。章程中需明确公司员工奖惩制度，包括奖惩标准、奖惩程序、奖惩结果等。

二十、明确公司分支机构设立与撤销程序

分支机构是企业拓展市场的重要途径。章程中需明确公司分支机构设立与撤销程序，包括设立条件、设立程序、撤销条件、撤销程序等。

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