一、了解执行董事的职责范围<

1. 要明确执行董事在公司中的职责和权限。执行董事通常负责公司的日常运营管理，参与重大决策，并对公司的财务状况负责。

2. 查阅公司章程和相关法律法规，了解执行董事的具体职责，如制定公司战略、监督公司运营、代表公司签署合同等。

3. 与公司内部其他管理层沟通，了解执行董事在实际工作中的职责履行情况。

二、审查执行董事的任职资格

1. 核实执行董事的个人信息，包括姓名、年龄、学历、职业资格等。

2. 检查执行董事是否具备担任执行董事的资格，如无犯罪记录、无不良信用记录等。

3. 确认执行董事是否持有公司股份，以及持股比例是否符合公司章程规定。

三、审核执行董事的决策记录

1. 查阅公司董事会会议记录，了解执行董事在会议中的发言和投票情况。

2. 分析执行董事的决策是否符合公司利益，是否遵循公司章程和法律法规。

3. 评估执行董事的决策能力，是否具备专业知识和经验。

四、核实执行董事的履职报告

1. 检查执行董事定期提交的履职报告，包括工作总结、问题分析、改进措施等。

2. 分析报告内容是否真实、全面，是否反映了执行董事的工作成果和存在的问题。

3. 评估执行董事的工作态度和责任心。

五、评估执行董事的业绩表现

1. 收集公司财务报表、业务数据等，分析执行董事任职期间公司的经营状况。

2. 评估执行董事对公司业绩的贡献，如利润增长、市场份额提升等。

3. 结合公司战略目标，判断执行董事的业绩是否符合预期。

六、监督执行董事的合规行为

1. 检查执行董事是否遵守公司规章制度，是否存在违规行为。

2. 评估执行董事在处理公司事务时是否遵循法律法规，是否存在违法行为。

3. 对执行董事的合规行为进行持续监督，确保其职责履行合法合规。

七、总结与反馈

1. 对执行董事的职责履行情况进行全面总结，形成书面报告。

2. 向公司董事会或股东大会汇报执行董事的履职情况。

3. 根据评估结果，提出对执行董事的奖惩建议或改进措施。

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