一、明确公司性质与法律依据<

1. 在确定董事会职责之前，需要明确公司的性质。股份制公司是指以股份为出资形式，股东以其认购的股份对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。

2. 根据《公司法》等相关法律法规，董事会是公司的最高决策机构，负责公司的战略规划、经营决策和监督执行。

3. 在注册股份制公司时，应当依据《公司法》第二十二条至第二十六条的规定，明确董事会的职责。

二、制定公司章程

1. 公司章程是公司组织与行为的基本规范，董事会职责的确定需要在公司章程中明确规定。

2. 在公司章程中，应当详细列出董事会的组成、职权、议事规则等内容。

3. 公司章程的制定应当遵循合法、合规、公开、公平的原则。

三、明确董事会成员资格

1. 董事会成员应当具备相应的资格，如具备良好的职业道德、专业能力、管理经验等。

2. 在公司章程中，应当明确董事的任职资格、选举程序、任期等。

3. 董事会成员的资格应符合《公司法》及相关法律法规的要求。

四、划分董事会职权

1. 董事会的职权包括但不限于：制定公司发展战略、决定公司重大投资、决定公司重大资产处置、决定公司合并、分立、解散等。

2. 在划分董事会职权时，应充分考虑公司的实际情况和市场需求。

3. 董事会职权划分应遵循权责一致、分工明确、相互制约的原则。

五、设立董事会专门委员会

1. 为了提高董事会决策效率，可以设立专门委员会，如审计委员会、薪酬委员会、提名委员会等。

2. 专门委员会的设立应当符合公司章程的规定，并明确其职责和权限。

3. 专门委员会的成员应当具备相关专业知识和经验。

六、规范董事会会议制度

1. 董事会会议是董事会行使职权的重要形式，应当规范会议制度。

2. 会议制度应包括会议通知、会议议程、会议记录、会议决议等。

3. 会议制度应确保董事会的决策过程公开、透明、合法。

七、监督董事会履职情况

1. 董事会履职情况的监督是确保公司治理结构有效运行的重要环节。

2. 监督机制可以包括内部监督和外部监督，如监事会、审计机构等。

3. 监督董事会履职情况，有助于提高董事会决策的科学性和有效性。

结尾：

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