土建工程集团董事会成员的选举是公司治理结构中的重要环节，它关系到公司的长远发展和战略决策。董事会成员的选举应当遵循相关法律法规，确保选举过程的公开、公平、公正。<

选举前的准备工作

在选举董事会成员之前，土建工程集团应当做好以下准备工作：

1. 制定董事会成员选举办法，明确选举程序、候选人资格、选举方式等。

2. 成立选举委员会，负责选举的组织和监督工作。

3. 对现有董事会成员进行评估，确定是否需要增补或更换成员。

候选人资格要求

董事会成员候选人应当具备以下资格：

1. 具有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪记录。

2. 具有丰富的行业经验和专业知识，能够为公司发展提供有力支持。

3. 具有较强的领导能力和决策能力，能够胜任董事会工作。

提名与资格审查

1. 提名：候选人可以由公司内部提名，也可以由外部推荐。

2. 资格审查：选举委员会对候选人进行资格审查，确保其符合候选人资格要求。

选举方式

土建工程集团董事会成员的选举方式通常有以下几种：

1. 等额选举：提名候选人数与应选人数相等。

2. 不等额选举：提名候选人数多于应选人数。

3. 无记名投票：选举过程中，投票人无需在选票上注明自己的姓名。

选举程序

1. 选举委员会宣布选举开始。

2. 投票人领取选票，填写候选人姓名。

3. 投票人将选票投入投票箱。

4. 选举委员会对选票进行清点，确定当选人。

选举结果的公告

选举结束后，选举委员会应当及时公布选举结果，并报公司股东大会或董事会审议。

新任董事会成员的任命

1. 选举结果经股东大会或董事会审议通过后，新任董事会成员正式任命。

2. 新任董事会成员应当签署相关文件，履行职责。

选举后的工作

1. 新任董事会成员参加董事会会议，参与公司决策。

2. 选举委员会对选举过程进行总结，提出改进意见。

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