外资企业在我国开展业务时，执行董事的提名是公司治理结构中的重要环节。执行董事的提名不仅关系到公司的决策效率和经营方向，还涉及到法律法规的遵守。本文将详细介绍外资企业如何办理执行董事提名。<

1. 了解相关法律法规

在办理执行董事提名之前，外资企业首先需要了解《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国外商投资企业法》等相关法律法规。这些法律法规对外资企业的组织结构、董事任职资格、提名程序等都有明确规定。

2. 确定提名资格

根据相关法律法规，外资企业执行董事的提名应当符合以下条件：

1. 具有完全民事行为能力；

2. 具有良好的职业道德和业务能力；

3. 符合国家规定的任职资格；

4. 无犯罪记录。

3. 准备提名材料

外资企业在提名执行董事时，需要准备以下材料：

1. 执行董事提名书；

2. 执行董事的身份证明；

3. 执行董事的任职资格证明；

4. 执行董事的简历；

5. 公司章程或股东会决议。

4. 提交提名申请

外资企业将准备好的提名材料提交给工商行政管理部门。提交时，需注意以下事项：

1. 提交材料应当真实、完整；

2. 提交材料应当符合法定形式；

3. 提交材料应当符合法定时限。

5. 审批流程

工商行政管理部门收到提名申请后，将进行审核。审核内容包括：

1. 提名材料是否符合法定形式；

2. 提名材料是否真实、完整；

3. 提名是否符合法律法规规定。

6. 审批结果

工商行政管理部门在审核完毕后，将出具审批意见。如果审批通过，外资企业将获得执行董事的任职资格。如果审批未通过，外资企业需根据审批意见进行整改。

7. 办理变更登记

外资企业在获得执行董事的任职资格后，需办理变更登记手续。具体步骤如下：

1. 准备变更登记申请；

2. 提交变更登记申请；

3. 审批通过后，领取变更登记证书。

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